Dentro del marco de Ética y Calidad de la FSWH o 4p-, contamos con un Plan Estratégico del Modelo de Calidad 2015-2017.
Entendemos que ser referentes en materia implica buscar el trabajo en red, la excelencia y el compromiso real por ella, lo cual nos lleva, ineludiblemente, a consolidar un caracter, una actitud y una cultura emprendedora de todo cuanto hacemos desde una Planificación Centrada en la Persona con SWH y sus familias (PCP).
Sí, sí, habéis leído bien, he dicho, emprendER, porque un eje estratégico centrado en la persona con SWH y sus familias, pasa por contar siempre con las personas colaboradoras. Ello supone emprender con autonomía, con responsabilidad; tomar decisiones y favorecer un trabajo en equipo donde el liderazgo comporta un proyecto flexible y en continuo crecimiento, con pinceladas de innovación e importantes dosis de creatividad, buscando siempre una gestión comprometida y ética con la eficacia por bandera, esto es, terminando con las cosas que decidimos hacer pero bien hechas.
Pues bien, a continuación, pinchando sobre la imagen, os dejamos con las respuestas al Cuestionario de Satisfacción del primer semestre de la Fundación 2016. De ellas, han surgido el Wolfi-Plan, El Concurso de Relato breve "Alas para volar en un Mundo SWH", la Marea Verde, etc.
¡Gracias a todas las personas que habéis colaborado porque nos habeis ayudado a emprendER
y con mucho aciERto!
¡Buen comienzo de semana a todos!
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